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 南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%

日本企业人力资源管理模式的优势包括()。

A、能迅速网罗人才

B、靠竞争提升素质与创新

C、激励人才取得更高业绩

D、稳定员工队伍

 参考答案:
 佳题速递:
  • 心烦失眠,咽干欲饮,手足心热,舌红少苔,脉细数,应诊为何证?()中医诊断学Z
  • 按照合同法的规定,债权人转让权利应当通知债务人,债权人转让权利的通知()。建设法律制度
  • 罗马的律师分为从业律师和候补律师。()律师制度概论
  • 英国教育标准局的主要任务是制定评价标准、有关政策和计划,监督督导工作质量,制订并监督督学的培训计划。()教育督导
  • 社会救助制度在实践中的特殊性表现在()。社会保障概论
  • 测试是为了表明程序是正确的。()软件工程