人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为() - 查题网

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北京交通大学 / 人力资源管理

正确率：100%

人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为()

A.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源

B.裁员

C.制定一些优惠措施鼓励提前退休

D.提高员工劳动积极性

E.进行技术创新，提高员工劳动生产率

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人力资源管理

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