人员选聘过程中需要对应聘者进行各种测验。其中，()的目的在于分别地发现现有的技术熟练程度以及掌握这类技术的能力和潜力。 - 查题网

>> 北京中医药大学 / 管理学原理

北京中医药大学 / 管理学原理

正确率：100%

人员选聘过程中需要对应聘者进行各种测验。其中，()的目的在于分别地发现现有的技术熟练程度以及掌握这类技术的能力和潜力。

A.智力测验

B.熟练和适应性测验

C.能力测验

D.灵敏度测验

积分

管理学原理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

股份有限公司发起人、认股人缴纳股款后，可以抽回其股本的情形有()。公司法

“三浴”锻炼包括()。学前儿童体育教育

The liability for a dividend is recorded on which of the following dates?()会计专业英语

组织市场由3部分组成：产业市场、中间商市场和政府市场。()营销案例分析

()是指保险人对保险事故承担赔偿责任的起止期限。保险学原理

两端用户传输文件，应属于下列OSI的哪一层处理?()计算机网络