查题网
学科
>>
四川大学 / 工作分析与招聘
搜索
四川大学 / 工作分析与招聘
正确率:100%
通常招聘程序的第一步是()。
A.发布招聘广告
B.确定招聘渠道
C.提出招聘需求
D.获得人力资源主管的同意
积分
工作分析与招聘
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
选用空气时间继电器要考虑环境温度的影响。()
常用电器控制技术(含PLC)Ⅰ
粉末成型方法包括()
先进制造技术
一般来说,被入侵的生态环境主要有具有可利用的资源条件、自然控制机制充足、人类进入的频率高等特点。()
全球变化生态学(尔雅)
甲公司与乙公司订立国际货物买卖合同。由于卖方甲公司未及时将货物凭证交付给乙公司,运至乙地码头时因乙公司无法提货而滞留,致使货物遭风暴全部损毁。双方当事人因未对货物风险分担进行约定,故发生纠纷。依照《联合国国际货物买卖合同公约》,该批货物风险损失应()。
国际商法
The first European settlement on the continent began in _ _ _ _ _ _ .
英语国家概况
课程内容选择的依据不包括____________。
小学课程与教学论
热门题库
●
《计算机操作技术》 题库
●
《中国古代文学作品选(一)》 题库
●
《保险法》 题库
●
《国际法(本科)》 题库
●
《工程招投标与合同管理(本科)》 题库
●
《工程项目融资》 题库
●
《电子技术基础(信工)》 题库
●
《创业案例分享》 题库
●
《科学启蒙(尔雅)》 题库
●
《担保法》 题库
●
《国际人力资源管理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分