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福建师范大学 / 人力资源管理学
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福建师范大学 / 人力资源管理学
正确率:100%
劳动关系的表述各不相同,分别表述为()
A、劳资关系
B、劳工关系
C、雇佣关系
D、产业关系
E、劳动者关系
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人力资源管理学
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()就是研究者用发展变化的观点,就各个历史时期的语文教学情况作分析比较的一种研究方法。
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