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 南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率：100%

关键事件法要求保存最有利和最不利的工作行为的书面记录。在评估过程中，管理者就可运用这些记录和其他资料对员工业绩做出评估。()

A.正确

B.错误

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人员素质测评理论与方法
 参考答案：
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