大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%
在胜任力结构模型数据收集方法中,如果要挖掘当事人的胜任力特别是其所隐藏的潜能,可以采用的主要方法为360度评定法。()
A.正确
B.错误
参考答案:
A.正确
B.错误