查题网
学科
>>
东北财经大学 / 人力资源管理
搜索
东北财经大学 / 人力资源管理
正确率:100%
企业在对职位进行分类时,应遵循的总原则是()。
A.整分合原则
B.因事设职
C.系统原则
D.能级原则
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
模型最早指物理模型,但是随着计算机技术的发展,越来越多物理模型转移为计算机系统的虚拟模型,这些虚拟模型的本质就是()。
管理系统计算机仿真
关于应收账款融资,以下说法正确的是()。
创业财务管理
团队的目标没有成员的是无法完成的()。
管理心理学
依照公司法的规定,股份有限公司以超过股票票面金额的发行价格发行股票所得的溢价款,应当列入公司财产的哪一部分()
公司法
根据规范附录,现浇混凝土整体楼梯的水平投影面积包括:()
建筑工程工程量清单计价
应力的极限值称为极限应力。()
工程力学
热门题库
●
《工程抗震》 题库
●
《机械控制工程基础》 题库
●
《工程安全与环境管理》 题库
●
《数据结构与算法》 题库
●
《英语Ⅱ(专科)》 题库
●
《应用写作》 题库
●
《临床药物治疗学》 题库
●
《高级写作》 题库
●
《房地产开发经营与管理》 题库
●
《药理学(药学专)》 题库
●
《管理会计》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分