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什么是人格?

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人格心理学

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根据员工的实际贡献支付报酬，并适当拉开差距，使业绩好的员工得到鼓励，业绩差的员工努力去改进业绩，这体现了薪酬管理的()原则。薪酬管理

英国划分体系以他人评估为核心，饭店经理填写一份调差问卷表，并根据标准的详细清单将自己的饭店进行划分。()国际饭店开发与管理

下面属于输入装置的是()。接口与通讯技术

补偿贸易的双方属于()关系。国际财务管理

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