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东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理
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东北大学 / 公共部门人力资源开发与管理
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下列不属于公务员战略性培训的特点的是()。
A.程序有序性
B.过程系统性
C.需求人本性
D.战略一致性
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公共部门人力资源开发与管理
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