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西北工业大学 / 组织行为学

正确率：100%

以下做法中，属于消退强化方法的有()。

A.员工出现失误时，给以记过处分

B.对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为

C.员工表现出色时，给他发奖金

D.对请客送礼者，关门拒之

E.对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待

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组织行为学

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佳题速递：

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