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东北财经大学 / 薪酬管理
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东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
A、吸引井留住优秀人才
B、保证外部公平
C、确立薪酬激励机制
D、保证内部公平
E、合理控制企业人工成本
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薪酬管理
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