查题网
学科
>>
南开大学 / 绩效与薪酬管理
搜索
南开大学 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%
绩效考核有利于形成高效的(),使个人目标与组织目标相一致,并促进员工的发展。
A、团队精神
B、高涨情绪
C、工作气氛
D、积极动力
积分
绩效与薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
关于土的抗剪强度,下述说法正确的是()。
基础工程
稳态正弦激振是最普遍的激振方法,它是借助激振设备对被测对象施加一个频率可控的瞬态激振力。()
传感器与测试技术
1997年3月,我国颁布了新的《刑法》,其中有关环境犯罪的规定有重大进展,具体表现为()。
环境法学
决定参照群体影响强度的因素有()。
消费者行为学
当一个类没有指定访问修饰符(public、abstract和final)时,下列说法正确的是_______。
Java语言程序设计
心智技能(名词解释)
教育心理学
热门题库
●
《地籍管理》 题库
●
《护理中的人际沟通学》 题库
●
《小学教学技能》 题库
●
《初级宏观经济学》 题库
●
《企业管理概论》 题库
●
《公共行政学》 题库
●
《大学英语II》 题库
●
《劳动经济学B》 题库
●
《心理学专业毕业论文写作指导》 题库
●
《经济学基础(会计专)》 题库
●
《建筑工程质量检验与事故处理》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分