旅游企业人力资源规划的战略性表现在，一方面它既具有自身的战略性目标，同时还要服从于组织的()。 - 查题网

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南开大学 / 旅游企业人力资源管理

正确率：100%

旅游企业人力资源规划的战略性表现在，一方面它既具有自身的战略性目标，同时还要服从于组织的()。

A.内外部环境

B.规章制度

C.企业文化

D.总体战略

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旅游企业人力资源管理

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