1.  >>  四川大学 / 工作分析与招聘
 四川大学 / 工作分析与招聘
正确率:100%

关于心理测试,表述正确的是()。

A.主要目的在于淘劣,而不是选优

B.心理测试并不难,任何人都可以使用

C.根据抽样原则编制测试材料,供测试之用

D.测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定

E.在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等

 参考答案:
 佳题速递:
  • 坐标方位角的范围是()。矿山测量
  • 有效的倾听将给企业带来竞争优势。()管理沟通(二)
  • BOT中,B是指()。项目投资分析
  • 在其它条件不变的情况下,提高估计的概率保证程度,其估计的精确程度()。经济统计学
  • 相互平行的两直线,其轴测投影()。画法几何与机械制图
  • 对个体创造力的唤醒、启发,强调受教育者以新的观念、新的视角审视自己,发挥潜在的创造才能是指:()创造学