大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%
系统的人力资源战略,它的对策系统也应该是系统的,具有一个组合的基本框架。这个框架通常包括为实现战略而必需的()内容。
A.思想观念层面
B.制度层面
C.执行层面
D.文化层面
参考答案:
A.思想观念层面
B.制度层面
C.执行层面
D.文化层面