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 东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

A.确立薪酬激励机制

B.保证内部公平

C.吸引并留住优秀人才

D.保证外部公平

E.合理控制企业人工成本

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 参考答案:
 佳题速递:
  • 家庭用于出租的不动产是()。个人财务规划
  • “好吃懒做、唯利是图”,符合()假设。人力资源管理
  • 生活中心绞痛的常见诱因不包括()。老年常见病照护
  • 企业清算过程中支付的职工安置费应计入清算费用。()高级财务会计
  • 根据IEEE(国际电气和电子工程师协会)的定义:嵌入式系统是“用于控制、监视或者辅助操作机器和设备的装置”。()嵌入式操作系统
  • 组织的有效形象就是能够实现()。公共关系学