查题网
学科
>>
四川大学 / 工作分析与招聘
搜索
四川大学 / 工作分析与招聘
正确率:100%
岗位分析的主要收集者不包括()。
A.岗位分析专家
B.工作岗位的任职者
C.工作任职者的上级主管
D.工作任职者的同事
积分
工作分析与招聘
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
平衡膳食就是为人体提供足够的()和适当比例的各类营养素,以保持人体新陈代谢的供需平衡。
中国饮食文化
我国承认、批准和加入的战争法规是():
国际法学
收益法适用范围较小,一般仅适用于可预测未来收益的单项资产评估,而不适用于企业整体资产的评估。()
资产评估
《国际货物买卖合同公约》规定,在未作约定的情况下,买方应在()。
国际商法
我国《公司法》对股份有限公司发起人住所地的规定是()。
商法
()是指银行与客户之间的感情处于一种没有障碍的状态。
金融服务营销
热门题库
●
《工程监理》 题库
●
《畜产品加工学》 题库
●
《中国古代文学史2(本科)》 题库
●
《旅游社交礼仪》 题库
●
《英国文学选读》 题库
●
《船舶与海洋结构物结构强度》 题库
●
《中药药剂学B》 题库
●
《内科护理学》 题库
●
《森林资源经营管理(本科)》 题库
●
《CorelDRAW平面设计》 题库
●
《农业昆虫学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分