查题网
学科
>>
大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
搜索
大连理工大学 / 薪酬与绩效管理
正确率:100%
绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。()
A.正确
B.错误
积分
薪酬与绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
Web访问高峰时,重新启动也使大量客户流失,()对于电子商务极其重要。
电子商务技术基础
资产负债表日后非调整事项包括()
高级会计学
《保护工业产权巴黎公约》的基本原则包括下列哪几项?()
国际经济法学
CIF是指()的总和。
国际商务管理
教师在职业道德修养中要达到慎独,应着重从几个方面下功夫()。
教师职业理念与道德规范
小学生不良品德在道德认识方面的特点:()
小学生心理咨询
热门题库
●
《政治学概论》 题库
●
《社会经济统计》 题库
●
《企业应用系统专题》 题库
●
《机械制造基础》 题库
●
《安全监测与监控》 题库
●
《人生哲学与传统道德》 题库
●
《利息理论》 题库
●
《国家公务员制度专题》 题库
●
《电子商务(管理类)》 题库
●
《中国旅游地理》 题库
●
《计算机实用软件》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分