大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%
公文筐测试中被测人员处理的文件与拟招聘岗位中的日常文件有较高相似度是指文件筐测试的()。
A.效度高
B.信度高
C.内部一致性
D.高度相似性
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