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南开大学 / 公共部门人力资源管理

正确率：100%

人事监督的意义体现为()。

A.是实现公共部门人力资源管理活动科学、公正的前提

B.有利于公共部门人力资源管理的法治化

C.是保障工作人员权益的重要措施

D.避免公共部门人员的频繁更迭

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公共部门人力资源管理

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