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 东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%

依据相关劳动法律法规,下列说法错误的是()。

A、用人单位应与其长期被外单位借用的人员带薪上学人员以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同

B、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位可以与其签订劳动合同

C、依据租赁合同或承包合同,租赁人承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时,可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同

D、经理由其上级部门聘任(委任)的,应与聘任(委任)部门签订劳动合同

 参考答案:
 佳题速递:
  • 用自有资金也应计算利息收入,这种利息从成本角度看是()。西方经济学
  • 直接故意与间接故意的相同点就是都预见到结果必然发生。()刑法学
  • ___又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。绩效管理
  • 供受文者使用的具有法定效用的正式文本,格式规范并具备各种生效标志的稿本称作()。公文写作
  • 在人员分析中,KSAO特征的选取要求包括()。工作分析
  • 系统性风险包括()。宏观经济学