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 东北财经大学 / 劳动法
正确率:100%

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付补偿金()

A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的

B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的

C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

D、解除劳动合同后,未依照《劳动法》规定给予劳动者经济补偿的

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