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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

利用平衡记分卡，公司的管理人员现在可以()自己的公司如何为()以及()的顾客创造价值了。

A.测量

B.当前

C.性格

D.差异

E.未来

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人员素质测评理论与方法

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