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兰州大学 / 组织行为学
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兰州大学 / 组织行为学
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组织行为学认为,判别冲突的价值取决于()。
A.人们的主观判断
B.对另一方影响的大小
C.对组织绩效的影响
D.对冲突双方的影响大小
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组织行为学
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