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南开大学 / 战略人力资源管理
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南开大学 / 战略人力资源管理
正确率:100%
通过让职位申请者描述在未来某一情况下准备采取的行动来考察申请人的能力,该面试为行为描述面试。()
A.正确
B.错误
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战略人力资源管理
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