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 南开大学 / 人力资源管理
正确率:100%

人力资源绩效评价结果的步骤包括()。

A.确定承担关键职责人选

B.确定关键职责领域

C.确定关键绩效指标

D.确定绩效指标值

  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 专利法所说的公开,其形式是指()。知识产权法
  • 公共关系五步工作法是在“四步工作法”的基础上增加了()。公共关系学
  • 以总体结构比例为基础进行抽样的非随机方法是()。社会调查研究方法
  • 我国农业经营体制的基础是()。农业政策与法规(专科)
  • 国家实行()优先原则环境法
  • 社会主义的根本任务是:()用经济学智慧解读中国