查题网
学科
>>
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
搜索
南开大学 / 人员素质测评理论与方法
正确率:100%
要全面、准确地了解一个人的(),就必须以心理学的理论为依据。
A.能力
B.技能
C.素质
D.学识
积分
人员素质测评理论与方法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
长期外汇借款的成本包括()。
国际财务管理
下列不属于导致复合绝缘子龟裂的原因是()。
电气绝缘在线检测及诊断技术
以下转速属于Y系列三相异步电动机的同步转速是()。
物流自动化
下列关于VLOOKUP函数的说法正确的有()。
EXCEL在财务工作中的应用
经济周期的不同阶段对国际收支有不同的影响。繁荣时期,由于生产高涨,进口大幅度增加,经常项目可能出现顺差,外汇储备随之快速扩大( )。
金融学
关闭Word可采用快捷方式ALT+F5。()
计算机应用基础(本科)
热门题库
●
《小学生心理咨询》 题库
●
《国际速递》 题库
●
《台湾历史文化》 题库
●
《快递包裹业务市场营销策略》 题库
●
《中国古代文学III(元明清)》 题库
●
《微积分(上)》 题库
●
《基础护理学(中专起点大专)》 题库
●
《企业风险战略管理》 题库
●
《药学文献检索》 题库
●
《大学英语4》 题库
●
《西方思想史》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分