查题网
学科
>>
东北财经大学 / 薪酬管理
搜索
东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%
团队工资的主要组成要素不应当包括()。
A.基本工资
B.技术工资
C.激励性工资
D.绩效认可奖励
积分
薪酬管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
以有关人员的经验和资料为依据,通过估计,确定物流消耗定额的方法称为()。
企业物流管理
如果税率降低,中央银行希望保持收入不变,因此就减少货币供给,此时消费和投资同时下降。()
宏观经济学
市场渗透战略是指实现市场逐步扩张的拓展战略,该战略可以通过扩大生产规模、提高生产能力、增加产品功能、改进产品用途、拓宽销售渠道、开发新市场、降低产品成本、集中资源优势等单一策略或组合策略来开展,其战略核心体现在两个方面利用现有产品开辟新市场实现渗透、向现有市场提供新产品实现渗透。()
企业发展战略
下列属于RNA转录的原料是()。
生物化学(含实验)
在我国,民间组织包括哪三类?()
非营利组织管理
夸张一般可分____三类。
现代汉语(二)
热门题库
●
《食品质量管理学(本科)》 题库
●
《公司战略》 题库
●
《幼儿园班级管理与环境创设》 题库
●
《写作学概论(本科)》 题库
●
《SQL Server 数据库应用》 题库
●
《环境化学》 题库
●
《课程理论》 题库
●
《管理信息系统》 题库
●
《创业基础与就业指导》 题库
●
《营销管理》 题库
●
《中国古代史研究》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分