查题网
学科
>>
南开大学 / 人力资源管理(一)
搜索
南开大学 / 人力资源管理(一)
正确率:100%
下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点()
A.一旦聘用,离职率较低
B.费用较低
C.对应聘者情况不够了解
D.没有正确
积分
人力资源管理(一)
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
影响样本容量的因素有()。
经济统计与excel的统计分析
“附属单位缴款”账户的余额年终应转入()账户。
预算会计
“Z理论”是由()通过对日本企业的长期追踪而提出的管理理论。
公共部门人力资源管理
受弯构件斜截面承载力计算公式的建立是依据()破坏形态建立的。
混凝土与砌体结构(二)
运用比喻表现喜爱的事物,可以把它写得栩栩如生,使人倍感亲切。()
汉语修辞学
单层厂房结构中柱间支撑的主要作用是()。
钢筋混凝土结构
热门题库
●
《法理学(本)》 题库
●
《数据通讯基础》 题库
●
《煤矿安全》 题库
●
《创造学》 题库
●
《马克思主义中国化纵论》 题库
●
《社区管理学》 题库
●
《司法文书》 题库
●
《油画》 题库
●
《英语视听(二)》 题库
●
《电子商务法律基础与职业道德》 题库
●
《公共人力资源管理(高起专)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分