1.  >>  南开大学 / 人力资源管理(一)
 南开大学 / 人力资源管理(一)
正确率:100%

下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点()

A.一旦聘用,离职率较低

B.费用较低

C.对应聘者情况不够了解

D.没有正确

 参考答案:
 佳题速递:
  • 影响样本容量的因素有()。经济统计与excel的统计分析
  • “附属单位缴款”账户的余额年终应转入()账户。预算会计
  • “Z理论”是由()通过对日本企业的长期追踪而提出的管理理论。公共部门人力资源管理
  • 受弯构件斜截面承载力计算公式的建立是依据()破坏形态建立的。混凝土与砌体结构(二)
  • 运用比喻表现喜爱的事物,可以把它写得栩栩如生,使人倍感亲切。()汉语修辞学
  • 单层厂房结构中柱间支撑的主要作用是()。钢筋混凝土结构