查题网
学科
>>
北京理工大学 / 人员测评
搜索
北京理工大学 / 人员测评
正确率:100%
在人才测评中有一个基本假设,即“被测试者过去的行为是对其现在表现的最好预测”。()
A.错误
B.正确
积分
人员测评
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
出现持续存在的局限性干性啰音的是()。
健康评估B
《国家行政机关公文处理办法》规定国家行政机关的公文主要有14个文种。()
文秘
中国地方政府的多样性体现在()。
地方政府管理
简述尸僵和保水性的关系。
肉制品工艺学
MBO(management buy out)的中文意思是()。
信托与租赁
作文教学的三部曲包括()。
学前教育研究方法
热门题库
●
《信息技术与信息管理》 题库
●
《电工电子技术》 题库
●
《税收筹划》 题库
●
《图书馆导读工作》 题库
●
《逆向工程》 题库
●
《政治经济学(资)》 题库
●
《普通遗传学(本科)》 题库
●
《药物分析学Ⅱ》 题库
●
《水电站建筑物》 题库
●
《学前儿童美术教育》 题库
●
《幼儿园健康教育活动及设计》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分