查题网
学科
>>
大连理工大学 / 人才测评理论与方法
搜索
大连理工大学 / 人才测评理论与方法
正确率:100%
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的现实能力的测评,是对认知活动的深层次测评。()
A.正确
B.错误
积分
人才测评理论与方法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
我国政府对事业单位实行双重管理、限制竞争的管理体制。()
公共事业管理
需要刷新的存储器是()。
计算机组成原理
脑磁图是测量被试在强磁场中活动时血液中含氧量的变化的一种技术。()
实验心理学
哪一个是决策支持系统的特点()
电子政务
以下属于企业微观环境因素的是()
旅游市场营销(专科)
下列经营活动中不应缴纳营业税的是()
国家税收(1)
热门题库
●
《马克思主义哲学原理》 题库
●
《物流案例分析与方案策划》 题库
●
《药事管理学(专)》 题库
●
《旅游政策与法规(专科)》 题库
●
《中国古代文学作品选读》 题库
●
《CAI与课件制作》 题库
●
《大学英语2(专科)》 题库
●
《德育原理》 题库
●
《刑事诉讼法》 题库
●
《网络信息资源管理》 题库
●
《管理经济学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分