组织中的中高层管理人员凭借自己过去积累的工作经验及个人直觉、对组织未来所需要的人力资源的数量和机构等状况进行估计的方法称()。 - 查题网

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南开大学 / 人力资源管理

正确率：100%

组织中的中高层管理人员凭借自己过去积累的工作经验及个人直觉、对组织未来所需要的人力资源的数量和机构等状况进行估计的方法称()。

A.德尔菲法

B.比率分析法

C.经验判断法

D.趋势预测法

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人力资源管理

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