查题网
学科
>>
南开大学 / 公共部门人力资源管理
搜索
南开大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%
公共部门的激励机制应该()
A.强调组织目标
B.强调物质奖励
C.强调精神奖励
D.强调物质奖励与精神奖励的结合
积分
公共部门人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
美国对70个目标管理计划的实施情况进行了调查,得出结论:若高层管理者对目标管理高度重视,并亲身参与目标管理的实施过程,生产率的平均改进程度可达到56%; 否则,生产管理效率仅提高()。
管理学基础
按CIF Ex Tackle条件成交,买卖双方风险划分的界限为()。
国际商务
为达到企业供应链合作模式的最终目的,需()。
电子商务物流管理
投入结构是指投入产出表的纵列的费用结构,它以中间产品的投入形式反映着各个产业部门之间的生产技术上的联系。()
产业经济学
苹果为()。
药用植物学
我国婚姻家庭法中指的父母子女,包括()。
婚姻与继承法
热门题库
●
《药物信息学》 题库
●
《城市轨道交通基础设施与设备》 题库
●
《中学物理实验设计与研究》 题库
●
《可行性研究》 题库
●
《电路原理》 题库
●
《国际饭店开发与管理》 题库
●
《农产品加工工艺(专科)》 题库
●
《当代中国经济(尔雅)》 题库
●
《社会工作概论#》 题库
●
《刑事诉讼法学》 题库
●
《言语交际》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分