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东北师范大学 / 公共人力资源管理
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东北师范大学 / 公共人力资源管理
正确率:100%
系统理论的具体特点包括()
A.中合的适应性
B.灵活的弹弧性
C.效率与效益的并重性
D.效率的层次性
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公共人力资源管理
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