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四川大学 / 工作分析与招聘
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四川大学 / 工作分析与招聘
正确率:100%
招聘需求的产生包括()。
A.组织的自然减员
B.业务量增大
C.部分员工长期超负荷工作
D.员工离职
E.组织的财务预算
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工作分析与招聘
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