北京理工大学 / 人力资源管理
正确率:100%
利用统计学的方法进行分析预测,常用的、较为简便的人力资源需求预测方法是()。
A.定量分析预测法
B.变量分析预测法
C.主观判断法
D.客观判断法
参考答案:
A.定量分析预测法
B.变量分析预测法
C.主观判断法
D.客观判断法