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兰州大学 / 绩效管理
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兰州大学 / 绩效管理
正确率:100%
绩效考评中要找出员工绩效的差距和不足,应采用的方法有___。
A、水平比较法
B、成对比较法
C、横向比较法
D、目标比较法
E、强制分布法
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绩效管理
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