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东北财经大学 / 旅游企业人力资源管理
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东北财经大学 / 旅游企业人力资源管理
正确率:100%
饭店企业对人才的吸引力下降的主要原因是()。
A.收入水平低
B.进入门槛高
C.职业声望低
D.职业生涯短
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旅游企业人力资源管理
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