研究发现，评价或分类的()随着维度的增加而()，一般来说，()不超过6个比较合适。 - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

研究发现，评价或分类的()随着维度的增加而()，一般来说，()不超过6个比较合适。

A.上升

B.有效性

C.准确性

D.下降

E.评价维度

积分

人员素质测评理论与方法

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