平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。() - 查题网

>> 电子科技大学 / 管理学原理

电子科技大学 / 管理学原理

正确率：100%

平衡记分卡适用于企业绩效考评但不适用于员工绩效考评。()

A.正确

B.错误

积分

管理学原理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

应收账款的重要实质性程序有()。审计实务

在个体心理辅导中不常用的辅导技术是：()团体心理辅导

混合血栓是由哪些成分构成的?()病理学B

不宜早晨或上午服用的药物是()。中医护理学基础B

学生约束的方式不包括()。学校管理

商业秘密的构成条件不包括()。知识产权法