1.  >>  东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
 东北财经大学 / 劳动合同法理论与实务
正确率:100%

经济补偿金因其发生的原因不同,可以分为()。

A.劳动合同履行时的经济补偿金

B.劳动合同解除时的经济补偿金

C.劳动合同终止时的经济补偿金

D.竞业限制经济补偿金

 参考答案:
 佳题速递:
  • The wounded soldiers’ blood _____ he ground red at the front.听力口译(一)
  • ()因地制宜推拿按摩学B
  • 在剖析各种绩效差距的原因时,“工作计划性不周”属于___原因。绩效管理
  • 仲裁委员会是()保险学原理
  • 下面哪种耳针疗法是临床最常用的方法:()刺法灸法学B
  • 存储周期是指____________。计算机组成原理