查题网
学科
>>
吉林大学 / 人力资源管理
搜索
吉林大学 / 人力资源管理
正确率:100%
工作分析的两个具体成果包括()。
A.工作规范
B.工作描述
C.岗位职责
D.人员需求
积分
人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
房地产转让当事人应当在转让合同签订后()日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等向房地产所在地的房地产管理部门提出申请,并申报成交价格。
房地产开发与经营管理
转变经济增长方式,就要改变“两高、两低”的状况,“两高”是指高投入、高消耗,两低则是指()
中国化的马克思主义(邓小平理论概论)
Franklin Roosevelt was elected President of the US in ____.
英美概况(二)
将《具律》篇分为《刑名》、《法例》两篇,始于()
中国法制史
实际的滤波器根据不同的传递函数逼近,可以分为()等基本滤波器。
射频技术与无线通信
在Windows中,Alt+Tab键的作用是()。
计算机应用基础
热门题库
●
《护理管理学(本)》 题库
●
《财政与金融》 题库
●
《国际人力资源管理》 题库
●
《中国近代史专题》 题库
●
《中国教育史》 题库
●
《旅游英语1》 题库
●
《急救护理》 题库
●
《汽车文化》 题库
●
《20世纪中国歌曲发展史(尔雅)》 题库
●
《蛋品科学与技术》 题库
●
《大数据开发技术(一)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分