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 大连理工大学 / 人力资源规划
正确率:100%

人力资源发展预测的要素包括()。

A.定性要素

B.定量要素

C.时间要素

D.概率要素

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 参考答案:
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  • 对应急预案的完整性和周密性进行评估,可采用多种应急演练方法,如()等。事故应急救援
  • 基础设施投融资的主要改革包括()。市政学
  • 钢筋和混凝土的强度标准值是钢筋混凝土结构按极限状态设计时采用的材料强度基本代表值。()混凝土结构
  • 同病异证是指()。中医诊断学Z
  • 下列化合物中,哪些可能有顺反异构体()有机化学
  • 变压器向常见的电感性负载供电时,负载功率因数越低,二次绕组的电压()。电工及电子技术