2.  >>  南开大学 / 人员招聘与测评
 南开大学 / 人员招聘与测评
正确率：100%

()是指企业采取一些科学的方法，寻找、吸引具备资格的个体，并从中选出适宜人员予以录用的管理过程。

A.招聘

B.甄选

C.考核

D.测评

  积分
人员招聘与测评
 参考答案：
 佳题速递：
  • 在数据的校验设计中，重复校验是对输入的一批数据，用人工求出总值，然后与计算机程序累计总值，将两者对比检验，找出差错。()管理信息系统
  • 下列关于房地产开发企业在工程竣工验收后，根据合同约定扣留的建筑安装施工企业的质量保证金在计算土地增值税时的处理中，不正确的有()。税法
  • 在西方文论史上，标志着“摹仿”概念的一种根本转变的人物是()西方文论
  • 以深度优先方式系统搜索问题解的算法称为回溯法。()算法与数据分析
  • 通信网的基本结构主要有()。智能交通系统
  • 美国斯坦福大学的罗斯等人对归因理论加以发展。()管理学基础

    • 热门题库

    在线客服

    点击添加客服