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东北财经大学 / 薪酬管理
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东北财经大学 / 薪酬管理
正确率:100%
适当拉开员工之闻的薪酬差距体现了()原则 。
A、对外具有竞争力
B、对员工具有激励性
C、对内具有公正性
D、对成本具有控制性
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薪酬管理
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