查题网
学科
>>
北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理
搜索
北京语言大学 / 人员选拔与聘用管理
正确率:100%
培训效果评估包括()层次。
A.反应与学习
B.行动与效果
C.时间与地点
D.任务和结果
积分
人员选拔与聘用管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
厚朴的功效为()。
生药学
研究时间序列可以研究社会经济现象的发展趋势和发展速度。()
统计学
以下不属于第三方行业分类的是()。
网络支付与电子银行
婚姻登记机关发现申请结婚的男女有下列情形之一的,不予登记()
婚姻与继承法
发行人认购的股本总额,不得低于公司注册资本的35%。()
商法
与睡眠形成关系最密切的神经递质是()
生理学
热门题库
●
《新产品开发》 题库
●
《输气生产设备操作与维护》 题库
●
《学前儿童卫生与保健》 题库
●
《CAPP开发应用技术》 题库
●
《教育技术学》 题库
●
《电机与拖动基础》 题库
●
《建筑施工组织与管理》 题库
●
《审计学原理(本科)》 题库
●
《高等数学C》 题库
●
《法律基础与思想道德修养》 题库
●
《医药代表实务》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分