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兰州大学 / 人力资源管理
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兰州大学 / 人力资源管理
正确率:100%
文化融合的具体措施包括()。
A.派出人员的甄选和培训
B.管理人员的本土化
C.宽容和容忍对待冲突
D.形成文化合金
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人力资源管理
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