查题网
学科
>>
东北财经大学 / 旅游企业人力资源管理
搜索
东北财经大学 / 旅游企业人力资源管理
正确率:100%
影响企业人力资源供给的因素包括()。
A.企业目标
B.科学技术
C.劳动力市场
D.政策法规
积分
旅游企业人力资源管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
一般定义“允许误差”或称“限差”为。()
测量学
实证主义政治思想家的代表人物有()。
政治学概论
二战后,()成为世界技术贸易的新内容。
国际经济合作理论与实务
在框架剪力墙结构中,剪力墙应该布置于()部位。
结构设计原理
绝对柔性的上部结构,对条形基础的变形不具有制约作用。()
基础工程
下列哪组商品属于非相关商品?()
微观经济学
热门题库
●
《人体组织学与胚胎学(基础医学)》 题库
●
《中小学语文教材研究》 题库
●
《养羊学》 题库
●
《概率论》 题库
●
《学前教育史》 题库
●
《证券投资与管理》 题库
●
《电气工程制图与读图》 题库
●
《外国法制史(本科)》 题库
●
《ERP原理与应用》 题库
●
《食品加工卫生控制》 题库
●
《药物营销学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分