效率工资理论中的“高效率”来自于()。 - 查题网

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东北财经大学 / 薪酬管理

正确率：100%

效率工资理论中的“高效率”来自于()。

A、降低解雇代价

B、减少跳槽人数

C、降低薪酬水平

D、有利于吸纳高素质求职者

E、减少管理人员

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薪酬管理

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